Entreprise responsable

Maincare Solutions est engagé depuis plusieurs années dans une démarche responsable vis-à-vis des êtres humains et de l’environnement. Chez Maincare Solutions, nous sommes certains qu’une performance durable repose sur des valeurs humaines et l’éthique. Ces valeurs sont nos sources d’inspiration pour innover tous les jours au service d’une meilleure santé pour tous.

Les piliers de notre responsabilité sociale et environnementale

Conscient de ses responsabilités sociales et environnementales, Maincare Solutions met en place des actions volontaristes, clés du développement à long terme de l’entreprise et de ses services.

Ces actions s’articulent autour de 3 piliers :

Engagements Gouvernance, Éthique et Loyauté des pratiques
Capital et Droits Humains
Communauté et Environnement

Charte RSE

Notre charte RSE

Cette charte sert de ligne directrice à Maincare Solutions pour la définition de ses objectifs sociétaux et environnementaux. 

Bilan RSE 2017

Pour en savoir plus sur nos domaines d'actions, consultez notre dernier bilan RSE.

INDEX ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE

Notre Société est engagée depuis plusieurs années pour l’égalité professionnelle entre les Hommes et les Femmes.

Depuis la publication de la loi Avenir Professionnel, le 5 septembre 2018 (décret du 8 janvier 2019), les entreprises d’au-moins 50 salariés doivent publier tous les ans leur index d’égalité professionnelle. Cet index a pour objectif de mesurer l’écart global de situation entre les hommes et les femmes, selon 4 ou 5 indicateurs (en fonction des seuils d’effectifs), définis par la loi. L’index, variant de 0 à 100 points, est calculé par la somme des scores obtenus au titre des différents indicateurs.

Pour l’année civile 2018 (1er janvier au 31 décembre), Maincare Solutions a obtenu le score de :

78 points