Développeur(se) - Stage
Titre du poste : Développeur(se) - Stage
Identifiant du poste : req765
Type de poste : Stage
Localisation : Montbonnot
Véritable créateur de logiciels, Maincare est un partenaire de
confiance qui accompagne depuis 20 ans tous les acteurs de la santé dans leur
transformation digitale.
Notre crédo ? « Simplifier le quotidien des professionnels de santé et
améliorer la prise en charge des patients grâce au numérique ».
Pour cela Maincare a développé une offre complète de logiciels et de services Ã
destination des établissements hospitaliers et des autres acteurs de la santé.
Et pour toujours mieux répondre à leurs besoins, ils sont directement associés
à chaque étape de la conception de ses solutions.
Notre
responsable R&D CORA PMSI recherche actuellement à renforcer son équipe pour
développer la gamme des produits PMSI (produits de médicalisation des systèmes
d’informations). Dans ce cadre, le projet consistera à proposer des évolutions
sur le domaine de l’hospitalisation à domicile (HAD) et plus précisément
refondre l’écran de groupage afin de faciliter et moderniser les traitements.
En tant que développeur(se), vous
serez impliqué(e) dans l’ensemble des phases suivantes du projet :
- Etablir des spécifications détaillées
- Créer et modifier les IHM
- Mise en place des algorithmes
- Etude des performances
- Tests
- Interactions avec les équipes CQL/PO
Ce stage peut ouvrir des perspectives d’embauche.
Votre profil :- De formation niveau 3ème année du cycle ingénieur, filière informatique (école d’ingénieurs, université), vous recherchez un stage de fin d’études et
- avez un goût particulier pour les nouvelles technologies
- Vous possédez de bonnes compétences techniques (MS SQL Serveur, Oracle, VB.net, JIRA, GIT,…)
- Rigoureux(se) et curieux(se), vous avez une bonne capacité de synthèse et aimez le travail en équipe.
Modalités :
- Type de contrat : Stage
- Date de prise de fonction : Dès que possible
- Lieu(x) : Grenoble
- Avantages : Tickets restaurants, horaires de travail flexibles, prise en charge de l’abonnement transport à hauteur de 50%