Détail offre d'emploi

Publiée le 04/02/2019
Stage
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Canéjan

Assistant(e) Ressources Humaines, amélioration des process RH, H/F

Identifiant du poste : req427

Type de poste : Stage

Début : à définir en fonction du calendrier de l’école

Gratification : selon grilles conventionnelles, tickets restaurant

Venez intégrer les équipes de Maincare Solutions et découvrir une organisation engagée autour d’une même mission dans un secteur en pleine croissance.

Rejoignez-nous ! Maincare Solutions est LE référent éditeur/intégrateur E-Santé sur la France et les pays environnants. Toutes nos équipes contribuent chaque jour à la performance des acteurs de santé publics et privés en les accompagnant dans leur transformation digitale.

Si vous êtes passionnés des métiers de l’informatique et/ou de la santé, prenez part à notre aventure et participez à l’amélioration du parcours de soin, la prise en charge et la sécurité du patient.

Après une phase d’appropriation et de pratique de nos process administratifs actuels, vous participerez à l’amélioration et à la refonte de nos process administratifs RH, en coordination avec les membres de l’équipe.

Votre objectif sera d’analyser les process existants et de proposer des évolutions, tout en respectant les contraintes et usages au sein de la Société (coopération avec les autres Services, RGPD…etc).

Le périmètre, qui pourra évoluer au besoin, sera le suivant :

  • Process d’ Onboarding / préparation administrative des arrivées (dossiers d’embauche, demandes de matériel, contrats de travail…).

  • Process d’Offboarding (circulation de l’information, démarches liées à la cessation du contrat de travail…etc).

  • Process de gestion de la formation (suivi et organisation de certaines actions de formation, saisie des formations dans notre logiciel dédié…). 

Immergé(e) au sein de la DRH, vous participerez plus globalement aux missions habituelles de la Direction et votre périmètre pourra être élargi à d’autres tâches opérationnelles.

Votre profil :

    De formation Bac +4/+5 - formation universitaire ou école spécialisée RH, vous avez idéalement une première expérience en service RH d'une entreprise privée.

    Vous êtes pro-actif(ve), organisé(e), autonome, rigoureux(se), force de proposition,

    Vous avez un sens prononcé du service client,

    Vous avez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles,

    Vous aimez travailler en équipe,

    Vous êtes à l'aise avec les outils de bureautique (excel, word et powerpoint, niveau avancé) et de communication.

     

Le sens de la discrétion et du respect de la confidentialité sont indispensables.