Détail offre d'emploi

Publiée le 03/05/2019
Contrat en alternance (app ou prof)
RH / Juridique
Canéjan

Assistant Ressources Humaines (alternance) - H/F

Identifiant du poste : req449

Type de poste : Contrat en alternance (app ou prof)  

Venez intégrer les équipes de Maincare Solutions et découvrir une organisation engagée autour d’une même mission dans un secteur en pleine croissance.
Rejoignez-nous ! Maincare Solutions est LE référent éditeur/intégrateur E-Santé sur la France et les pays environnants. Toutes nos équipes contribuent chaque jour à la performance des acteurs de santé publics et privés en les accompagnant dans leur transformation digitale.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, composée de 8 personnes, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Chargée de recrutement et le Chargé de formation.

Vos missions :

Vous serez impliqué(e) sur les missions suivantes :

  • Participation au processus de recrutement
    • Rédaction, publication d’annonces
    • Sourcing et tri des candidatures
    • Entretiens (stages et alternances)
    • Participation à des forums de recrutement
  • Assurer le reporting de votre activité (via des tableaux de bord Excel)
  • Participation à l’administration du personnel
  • Réalisation d’études spécifiques selon les besoins du moment.
  • Amélioration et refonte de nos process administratifs RH
    • Process d’Onboarding / préparation administrative des arrivées
    • Process d’Offboarding
    • Process de gestion de la formation

Immergé(e) au sein de la DRH, vous participerez également aux missions habituelles de la Direction et votre périmètre pourra être élargi à d’autres tâches. Le sens de la discrétion et le respect de la confidentialité sont indispensables.

Votre profil :

  • Vous intégrez un Master 2 RH et recherchez un contrat en alternance
  • Vous avez une première expérience en recrutement (idéalement sur des profils type ingénieur de développements)
  • La maîtrise de la suite Office et en particulier Excel (TCD, fonctions avancées…) est indispensable pour le suivi quotidien du reporting RH.
  • Vous avez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles
  • Rigoureux(se) et curieux(se), vous avez une bonne capacité de synthèse et aimez le travail en équipe.
  • Votre sens du service client et votre volonté d’apprendre seront vos meilleurs atouts