Détail offre d'emploi

Publiée le 16/04/2019
CDD
RH / Juridique
Canéjan

Assistant RH et Paie - H/F

Identifiant du poste : req439

Type de poste : CDD

Venez intégrer les équipes de Maincare Solutions et découvrir une organisation engagée autour d’une même mission dans un secteur en pleine croissance.
Rejoignez-nous ! Maincare Solutions est LE référent éditeur/intégrateur E-Santé sur la France et les pays environnants. Toutes nos équipes contribuent chaque jour à la performance des acteurs de santé publics et privés en les accompagnant dans leur transformation digitale.

Le poste est à pourvoir dès que possible en CDD jusqu’au mois de septembre 2019 dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, composée de 8 personnes, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable paie et administration du personnel. 

Votre mission :

Vous serez impliqué(e) sur les missions suivantes :

Gestion de la paie

La paie étant externalisée, vous interviendrez sur :

  • La préparation des éléments variables de paie sur une population d’environ 170 bulletins ;
  • La préparation des embauches / sorties ;
  • Le contrôle des bulletins (éléments variables, congés payées, RTT, tickets restaurant…)

Administration du personnel

  • Saisie et suivi des absences sur notre outil KiosqueRH d’ADP ;
  • Suivi et rapprochement des versements de la CPAM avec le traitement fait en paie (subrogation) ;
  • Préparation des documents de solde de tout compte ;
  • Gestion des visites médicales sur plusieurs sites ;
  • Rédaction des avenants ;
  • Réalisation d’attestations et courriers divers ;
  • Traitement des demandes de nos clients internes ;
  • Tâches administratives diverses (prise en charge des adhésions mutuelle et prévoyance, DPAE …).
     
Votre profil :
  • De formation bac+2 minimum, spécialisation Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une première expérience réussie et paie et administration du personnel ;
  • La maîtrise d’Excel (TCD, rechercheV, fonctions avancées…) est indispensable pour la gestion quotidienne de la paie ;
  • Vous maîtrisez les règles juridiques relatives à la paie et l’administration du personnel ;
  • Une connaissance du logiciel ADP Décidium Vision serait un plus ;
  • Rigoureux(se) et curieux(se), vous avez une bonne capacité de synthèse et aimez le travail en équipe ;
  • Le sens de la discrétion et le respect de la confidentialité sont indispensables.