Publiée le 18/06/2020
Contrat en alternance (app ou prof)
RH / Juridique
Canéjan

Chargé de Recrutement (alternance) - H/F

Identifiant du poste : req542

Type de poste : Contrat en alternance (app ou prof)

Début : à définir en fonction du calendrier de l’école

Gratification : selon grilles conventionnelles, tickets restaurant

Venez intégrer les équipes de Maincare Solutions et découvrir une organisation engagée autour d’une même mission dans un secteur en pleine croissance.

Rejoignez-nous ! Maincare Solutions est LE référent éditeur/intégrateur E-Santé sur la France et les pays environnants. Toutes nos équipes contribuent chaque jour à la performance des acteurs de santé publics et privés en les accompagnant dans leur transformation digitale.

Si vous êtes passionnés des métiers de l’informatique et/ou de la santé, prenez part à notre aventure et participez à l’amélioration du parcours de soin, la prise en charge et la sécurité du patient.

 Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous travaillerez en étroite collaboration avec la personne en chargée du recrutement.


Vous serez impliqué(e) sur les missions suivantes :

  • Participation au processus de recrutement :

- Définition des besoins de recrutement avec les managers

- Rédaction et publication d’annonces

- Sourcing sur les jobboards / réseaux sociaux et tri des candidatures

- Présélections téléphoniques et entretiens de recrutement (stages, alternances, CDI)

- Animation et développement des relations écoles, participation à des forums de recrutement

  • Mise à jour des données dans le SIRH et reporting de votre activité
  • Réalisation d’études spécifiques selon les besoins du moment
  • Amélioration et refonte de nos process administratifs RH
    - Process d’Onboarding / préparation administrative des arrivées
    - Process d’Offboarding

Immergé(e) au sein de la DRH, vous participerez également aux missions habituelles de la Direction et votre périmètre pourra être élargi à d’autres tâches. Le sens de la discrétion et le respect de la confidentialité sont indispensables.

Votre profil :

  • Vous intégrez un Master 1 ou Master 2 RH et recherchez un contrat en alternance ;
  • Vous avez une première expérience en recrutement (idéalement sur des profils type ingénieur de développements) ;
  • La maîtrise de la suite Office et en particulier Excel (TCD, fonctions avancées…) est indispensable pour le suivi quotidien du reporting RH ;
  • Vous avez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles ;
  • Rigoureux(se) et curieux(se), vous avez une bonne capacité de synthèse et aimez le travail en équipe ;
  • Votre sens du service client et votre volonté d’apprendre seront vos meilleurs atouts.

Modalités :

  • Durée : 12 ou 24 mois
  • Début : selon calendrier école
  • Lieu :Bordeaux (Canéjan)
Je souhaite être rappelé(e)
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