Détail offre d'emploi

Publiée le 16/04/2019
CDD
RH / Juridique
Canéjan

Chargé de relations sociales - H/F

Identifiant du poste : req440

Type de poste : CDD

Venez intégrer les équipes de Maincare Solutions et découvrir une organisation engagée autour d’une même mission dans un secteur en pleine croissance.
Rejoignez-nous ! Maincare Solutions est LE référent éditeur/intégrateur E-Santé sur la France et les pays environnants. Toutes nos équipes contribuent chaque jour à la performance des acteurs de santé publics et privés en les accompagnant dans leur transformation digitale.

Le poste est à pourvoir dès que possible en CDD jusqu’au mois de septembre 2019 dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous participez à l’animation des relations sociales d’un groupe technologique multi-sites, innovant et en forte croissance.

Vos domaines d'intervention recouvrent les relations collectives et individuelles du travail.

Votre mission :

A ce titre, vous serez en charge de :

  • Conseiller et accompagner la Direction Générale, la DRH et les Managers ;
  • Participer à l’animation des relations collectives du travail, dans un contexte constructif ;
  • Assurer la gestion et le suivi complet des dossiers pré-contentieux / contentieux, y compris la relation avec les avocats ;
  • Réaliser la veille juridique, mettre à jour et développer les documents-types et les supports d'information, assurer la formation et l’information de l’équipe RH et des Managers.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. 

Votre profil :
  • Diplômé(e) d’une formation supérieure en droit social (Bac+5), vous justifiez d’une expérience réussie et consolidée des relations collectives et individuelles du travail;
  • Vous avez une vision très opérationnelle de votre métier et vous comprenez les enjeux stratégiques et économiques de l’entreprise ;
  • Vous savez développer des relations de travail et de confiance avec l’ensemble des partenaires sociaux ;
  • Fortes aptitudes relationnelles, intelligence situationnelle, réactivité et pragmatisme sont des qualités indispensables pour occuper ce poste.
  • Autres qualités requises pour ce poste :
    • Les écrits sont maitrisés ;
    • Implication, rigueur, méthode et organisation ;
    • Un esprit de synthèse et d'analyse, associé à de réelles forces de conviction et de proposition ;
    • Réserve, discrétion et sens de la confidentialité