Travailler chez Maincare
Les professionnels de santé prennent soin des patients, nous gérons le numérique pour eux !
Rejoignez Maincare et donnez du sens à votre métier !
Utilisez vos compétences et expériences pour concevoir, proposer ou promouvoir des produits de qualité !
Que vous soyez du monde de la santé ou non, nous recherchons avant tout des personnalités qui souhaitent donner du sens à leur métier !
Les métiers qui vous attendent :
Développeur – Consultant – Chef de projet – Ingénieur – Product owner – Ingénieur test logiciel – Chargé(e) d’assistance fonctionnelle… et d’autres opportunités de carrière au service de la santé.
Rejoignez-nous
Rejoindre Maincare, c’est mettre ses compétences au service de la santé de demain. Découvrez toutes nos offres d’emploi et de stage.
Organisation flexible
du temps de travail
Possibilité de télétravail.
RTT et congés d’ancienneté.
Sur la base du volontariat, 2j accordés à la fondation Les Soignants.
Étroite collaboration
avec le CSE
Carte restaurant et chèques cadeaux.
Réductions (cinéma, parc d'attraction...).
Événéments internes : teambuilding, soirées d’entreprise (Noël, karting, Prison Island…).
Processus RH adapté
Formations avec notre campus Maincare Academy et e-learning avec Tuitiz.
Entretien de fin d’année.
Innover et développer
Nous faisons évoluer le système de santé avec des technologies innovantes.
Professionnels issus du monde médical et experts de l’informatique travaillent ensemble pour répondre aux enjeux de la e-santé.
Développeurs, vous travaillez dans un environnement technique varié, que ce soit sur le web, pour la mobilité, les logiciels ou les objets connectés.
En intégrant Maincare, vous choisissez le domaine fonctionnel sur lequel vous travaillez et contribuez à notre veille technologique (communautés, animation de workshops, participation aux conférences Devoxx ou BDXio).
Nous évoluons constamment avec notre centre de formation Maincare Academy
Maincare Academy, vous permet d’acquérir de nouvelles compétences, de vous former à nos solutions et technologies et d’évoluer constamment selon vos besoins !
Nous proposons des formations conçues et animées par des experts des organisations de santé équipées de solutions Maincare.
Grâce à une approche pédagogique personnalisée et adaptable, chaque collaborateur a l’opportunité d’être formé en continu et de s'épanouir professionnellement.
Engagements responsables
Maincare est engagé depuis plusieurs années dans une démarche responsable vis-à-vis des êtres humains et de l’environnement (index d’égalité professionnelle, engagements sociales et environnementales, charte RSE…).
INDEX ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE
Maincare est engagé depuis plusieurs années dans une démarche responsable vis-à-vis des êtres humains et de l’environnement (index d’égalité professionnelle, engagements sociales et environnementales, charte RSE…).
Indicateur 1
Écart de rémunération entre les hommes et les femmes
37/40
Indicateur 2
Ecart de taux d’augmentations entre les femmes et les hommes
10/20(1)
Indicateur 3
Ecart de taux de promotions entre les femmes et les hommes
5/15(2)
Indicateur 4
Pourcentage de salariés augmentées à leur retour de congé maternité
15/15
Indicateur 5
Nombre de salariés du sexe sous représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations
0/10(3)
Index égalité professionnelle 2023
67/100(3)
(1) Objectif de progression en 2024 de l’indicateur 2 : 17/20
(2) Objectif de progression en 2024 de l’indicateur 3 : 12/15
(3) Objectif de progression en 2024 de l’indicateur 5 : 5/10
