Chargé de SIRH - F/H
Titre du poste : Chargé de SIRH - F/H
Identifiant du poste : req693
Type de poste : CDI
Localisation : Maincare Solutions
Venez intégrer les équipes de Maincare Solutions et découvrir une organisation engagée autour d’une même mission dans un secteur en pleine croissance.
Rejoignez-nous ! Maincare Solutions est LE référent éditeur/intégrateur E-Santé sur la France et les pays environnants. Toutes nos équipes contribuent chaque jour à la performance des acteurs de santé publics et privés en les accompagnant dans leur transformation digitale.
Si vous êtes passionnés des métiers de l’informatique et/ou de la santé, prenez part à notre aventure et participez à l’amélioration du parcours de soin, la prise en charge et la sécurité du patient.
Au sein de l’équipe RH et sous la responsabilité de notre DRH,
vos missions serons les suivantes :
- Concevoir, mettre en place, maintenir et faire évoluer le SI en support à la GRH de l’entreprise et ses interactions avec la paie :
- Estimer les charges, établir un planning prévisionnel et piloter les projets,
- Réaliser, ou faire réaliser, le paramétrage et les adaptations nécessaires,
- Garantir le planning des traitements,
- Organiser et piloter la recette de la solution,
- Piloter les plannings de montée de version, les traitements nécessaires au bon fonctionnement du SIRH.
- Réaliser la maintenance / correction des outils SIRH,
- Vérifier la conformité de fonctionnement et d’utilisation (règles et procédures) par les utilisateurs,
- Maintenir le patrimoine documentaire à jour (procédures, guides d’utilisation, etc.),
- Communiquer sur les projets,
- S’inscrire dans une démarche de veille,
- Être force de proposition afin de contribuer à l’évolution et à l’optimisation des processus.
- Estimer les charges, établir un planning prévisionnel et piloter les projets,
- Accompagner et former l’ensemble des clients internes, utilisateurs des solutions.
- Concevoir et mettre à disposition des utilisateurs des requêtes et des reportings adaptés.
- Assurer la production des KPI et indicateurs nécessaire au contrôle de gestion sociale :
- Gérer les taches associées :
- Gérer et suivre le capacity planning,
- Contribuer à définir le budget associé et assurer la gestion budgétaire du périmètre applicatif,
- Gérer les relations avec les prestataires, fournisseurs,
- Optimiser et documenter la cartographie des flux SIRH,
- Assurer le respect et la conformité RGPD (maintien du registre des traitements)
- Elaborer la roadmap à court, moyen et long terme
- Gérer et suivre le capacity planning,
- De formation RH ou autre de niveau bac+5
- Vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience sur un poste similaire
- Vous aimez le travail d’équipe avec un esprit de collaboration.
Si vous vous reconnaissez dans cette annonce et que vous
souhaitez participer à l’aventure Maincare, n'hésitez pas Ã
candidater !
Modalités :
- Type de contrat : CDI
- Date de prise de fonction : Dès que possible
- Lieu(x) : France
- Modalité de travail : Au minimum 3 jours par mois sur site.
- Avantages : 10 RTT, Congés d'ancienneté, Mutuelle, Tickets restaurants, CSE, Allocation matériel télétravail, CET, PERCO, Horaires de travail flexibles.