Publiée le 11/03/2022 CDI RH / Juridique Maincare Solutions

Chargé de SIRH - F/H

Titre du poste : Chargé de SIRH - F/H

Identifiant du poste : req693

Type de poste : CDI

Localisation : Maincare Solutions


Venez intégrer les équipes de Maincare Solutions et découvrir une organisation engagée autour d’une même mission dans un secteur en pleine croissance.
Rejoignez-nous ! Maincare Solutions est LE référent éditeur/intégrateur E-Santé sur la France et les pays environnants. Toutes nos équipes contribuent chaque jour à la performance des acteurs de santé publics et privés en les accompagnant dans leur transformation digitale.
Si vous êtes passionnés des métiers de l’informatique et/ou de la santé, prenez part à notre aventure et participez à l’amélioration du parcours de soin, la prise en charge et la sécurité du patient.


Votre mission :

Au sein de l’équipe RH et sous la responsabilité de notre DRH, vos missions serons les suivantes :

  • Concevoir, mettre en place, maintenir et faire évoluer le SI en support à la GRH de l’entreprise et ses interactions avec la paie :
    • Estimer les charges, établir un planning prévisionnel et piloter les projets,
    • Réaliser, ou faire réaliser, le paramétrage et les adaptations nécessaires,
    • Garantir le planning des traitements,
    • Organiser et piloter la recette de la solution,
    • Piloter les plannings de montée de version, les traitements nécessaires au bon fonctionnement du SIRH.
    • Réaliser la maintenance / correction des outils SIRH,
    • Vérifier la conformité de fonctionnement et d’utilisation (règles et procédures) par les utilisateurs,
    • Maintenir le patrimoine documentaire à jour (procédures, guides d’utilisation, etc.),
    • Communiquer sur les projets,
    • S’inscrire dans une démarche de veille,
    • Être force de proposition afin de contribuer à l’évolution et à l’optimisation des processus.
  • Accompagner et former l’ensemble des clients internes, utilisateurs des solutions.
  • Concevoir et mettre à disposition des utilisateurs des requêtes et des reportings adaptés.
  • Assurer la production des KPI et indicateurs nécessaire au contrôle de gestion sociale :
  • Gérer les taches associées :
    • Gérer et suivre le capacity planning,
    • Contribuer à définir le budget associé et assurer la gestion budgétaire du périmètre applicatif,
    • Gérer les relations avec les prestataires, fournisseurs,
    • Optimiser et documenter la cartographie des flux SIRH,
    • Assurer le respect et la conformité RGPD (maintien du registre des traitements)
    • Elaborer la roadmap à court, moyen et long terme
Votre profil :
  • De formation RH ou autre de niveau bac+5
  • Vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience sur un poste similaire
  • Vous aimez le travail d’équipe avec un esprit de collaboration.

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce et que vous souhaitez participer à l’aventure Maincare, n'hésitez pas à candidater !

Modalités :

  • Type de contrat : CDI
  • Date de prise de fonction : Dès que possible
  • Lieu(x) : France
  • Modalité de travail : Au minimum 3 jours par mois sur site.
  • Avantages : 10 RTT, Congés d'ancienneté, Mutuelle, Tickets restaurants, CSE, Allocation matériel télétravail, CET, PERCO, Horaires de travail flexibles.