Chef(fe) de Projet Transverse – Suivi Financier
À propos de Maincare
Maincare, filiale de Docaposte, est un véritable créateur de logiciel santé.
Notre objectif ? Bâtir ensemble un leader technologique souverain au service de la transformation numérique des acteurs de la santé
Notre mission ? Accompagner tous les acteurs de santé (établissements hospitaliers, GHT, ARS, assureurs, etc.) dans leur transformation digitale.
Comment ? En développant une offre complète de logiciels et de services à destination de tous les acteurs de santé et en associant nos utilisateurs à la conception de nos solutions.
Notre crédo ? « Simplifier le quotidien des professionnels de santé et améliorer la prise en charge des patients grâce au numérique ».
Maincare c’est :
600 collaborateurs engagés dont 300 en R&D,
+ de 25 ans au service de la santé,
+ de 1 000 clients,
+ de 200 000 utilisateurs.
Le poste
Notre Responsable de Business Unit recherche actuellement à renforcer son équipe dédiée à notre application Copilote qui est spécialisée dans la logistique Hospitalière.
En tant que Chef(fe) de Projet Transverse – Suivi Financier, vous serez impliqué(e) dans l’ensemble des phases suivantes du projet :
Mettre à jour les tableaux de bord de suivi financier (prévisionnel vs réalisé) ...
Participer à la préparation des comités de pilotage et des revues budgétaires.
Suivre les bons de commande, factures et imputations analytiques.
Participer à la mise à jour du planning global et des reportings mensuels.
Identifier des axes d’amélioration du processus de suivi budgétaire.
Ce stage peut ouvrir des perspectives d’embauche.
Profil recherché
De formation niveau Bac +4/+5 en filière informatique (école d’ingénieurs, université), vous recherchez un stage de fin d’études et avez un goût particulier pour les nouvelles technologies
Rigoureux(se) et curieux(se), vous avez une bonne capacité de synthèse et aimez le travail en équipe.
Vous êtes pugnace avec une aisance relationnelle
Modalités :
Type de contrat : Stage de 6 mois
Date de prise de fonction : entre janvier et avril 2026
Lieu(x) : Grenoble
Avantages : Tickets restaurants, horaires de travail flexibles, prise en charge de l’abonnement transport à hauteur de 50%