Publiée le 06/04/2022 Contrat en alternance (app ou prof) Ingenierie informatique / R&D Dijon

Développeur PHP (alternance) - F/H

Titre du poste : Développeur PHP (alternance) - F/H

Identifiant du poste : req711

Type de poste : Contrat en alternance (app ou prof)

Localisation : Dijon


Véritable créateur de logiciels, Maincare est un partenaire de confiance qui accompagne depuis 20 ans tous les acteurs de la santé dans leur transformation digitale.
Notre crédo ? « Simplifier le quotidien des professionnels de santé et améliorer la prise en charge des patients grâce au numérique ».
Pour cela Maincare a développé une offre complète de logiciels et de services à destination des établissements hospitaliers et des autres acteurs de la santé. Et pour toujours mieux répondre à leurs besoins, ils sont directement associés à chaque étape de la conception de nos solutions.
Venez rejoindre Digital initiative, l’agence de communication créative et digitale de Maincare !
Notre agence conçoit, réalise et anime des dispositifs web et des stratégies de communication digitales depuis plus de 15 ans et partage avec nos clients, des valeurs communes de qualité, de fiabilité et d’excellence.


Votre mission :

Au sein du pôle « projet » de Digitale Initiative vous avez pour principales missions :

  • Participer sur la conception et la modélisation technique et fonctionnelle
  • Participer au développement des solutions
  • Participer à l’évolution du framework développé par l’agence
  • Evoluer dans un environnement de développement GitLab / Jira.
Votre profil :
  • De formation d'ingénieur ou universitaire en Bac +3 minimum, Vous cherchez une alternance qui vous permettra de faire du développement sur des langages modernes
  • Vous avez des notions en PHP
  • Vous êtes sensible à l’ergonomie des fonctionnalités
  • Des connaissances en frameworks Front JS sont un plus.

Modalités :

  • Type de contrat : Alternance
  • Date de prise de fonction : Septembre - Octobre
  • Lieu(x) : Dijon/Besançon
  • Avantages : Tickets restaurants, Horaires de travail flexibles, Prise en charge à hauteur de 50% d’un abonnement transport commun.