Publiée le 04/11/2022 Stage Développement Logiciel Poitiers

Développeur(se) (stage)

Titre du poste : Développeur(se) (stage)

Identifiant du poste : req764

Type de poste : Stage

Localisation : Poitiers


Véritable créateur de logiciels, Maincare est un partenaire de confiance qui accompagne depuis 20 ans tous les acteurs de la santé dans leur transformation digitale.
Notre crédo ? « Simplifier le quotidien des professionnels de santé et améliorer la prise en charge des patients grâce au numérique ».
Pour cela Maincare a développé une offre complète de logiciels et de services à destination des établissements hospitaliers et des autres acteurs de la santé. Et pour toujours mieux répondre à leurs besoins, ils sont directement associés à chaque étape de la conception de ses solutions.


Votre mission :

Notre pôle R&D recherche actuellement à renforcer son équipe dédiée à notre application Gestion des Ressources Humaines (M-RH) qui permet la gestion du personnel hospitalier sur plusieurs dizaines d’établissements en France. Dans ce cadre, le projet proposé consistera à concevoir un éditeur de templates d’Emailing, et d’intégrer ces templates dans les différents processus d’envois de mails proposés dans notre logiciel.

En tant que développeur vous serez impliqué(e) dans l’ensemble des phases suivantes du projet : 

  • Définition des exigences
  • Maquettage
  • Développements
  • Validation

Ce stage peut ouvrir des perspectives d’embauche.

Votre profil :
  • De formation niveau BAC+5 filière informatique (école d’ingénieurs, université), vous recherchez un stage de fin d’études et avez un goût particulier pour les nouvelles technologies
  • Vous possédez de bonnes compétences techniques C#.Net, Pl*Sql, Java (J2EE, Webservices, …)
  • Rigoureux(se) et curieux(se), vous avez une bonne capacité de synthèse et aimez le travail en équipe.

Modalités :

  • Type de contrat : Stage
  • Date de prise de fonction : Dès que possible
  • Lieu(x) : Poitiers
  • Avantages : Tickets restaurants, horaires de travail flexibles, prise en charge de l’abonnement transport à hauteur de 50%