Responsable projet

Titre du poste : Responsable projet

Identifiant du poste : req705

Type de poste : CDI

Localisation : Dijon

Véritable créateur de logiciels, Maincare est un partenaire de confiance qui accompagne depuis 20 ans tous les acteurs de la santé dans leur transformation digitale.
Notre crédo ? « Simplifier le quotidien des professionnels de santé et améliorer la prise en charge des patients grâce au numérique ».
Pour cela Maincare a développé une offre complète de logiciels et de services à destination des établissements hospitaliers et des autres acteurs de la santé. Et pour toujours mieux répondre à leurs besoins, ils sont directement associés à chaque étape de la conception de ses solutions.
Venez rejoindre Digital initiative, l’agence de communication créative et digitale de Maincare !
Notre agence conçoit, réalise et anime des dispositifs web et des stratégies de communication digitales depuis plus de 15 ans et partage avec nos clients, des valeurs communes de qualité, de fiabilité et d’excellence.

Votre mission :

Au sein du pôle « projet Â» de Digitale Initiative vous avez pour principales missions :

• Assurer le cadrage des périmètres projets
  
  • Définir les objectifs de coûts, de qualité et de délais
    
  • Constituer les équipes projets et établir les plannings
    
• Piloter, suivre et coordonner vos projets
  • Orchestrer le travail des différentes équipes et profils
    
  • Suivre l’avancement de vos projets et gérer leurs risques
    
• Garantir la satisfaction des clients (on adore les voir sourire)
  
  • Organiser et animer les ateliers
    
  • Échanger de manière régulière sur l’état d’avancement de vos projets
    
  • Assurer la qualité des livrables

Votre profil :

• De formation d’ingénieur ou universitaire en Bac +5
  
• Vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans dans le domaine de la chefferie de projets web et/ou digitale.

Modalités :

• Type de contrat : CDI
  
• Date de prise de fonction : Dès que possible
  
• Modalité de télétravail : télétravail possible à hauteur de 2-3 jours par semaine hors période d’intégration
  
• Avantages : 10 RTT, Congés d'ancienneté, Mutuelle, Tickets restaurants, CSE, Allocation matériel télétravail, CET, PERCO, Horaires de travail flexibles, Participation.